Viettrekking tuyển dụng Giám đốc Kinh doanh

Viettrekking tuyển dụng Giám đốc Kinh doanh

• Số lượng: 01
• Địa điểm: 102 Thái Thịnh – Đống Đa – Hà Nội

1. Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm, tiếp xúc mảng Du lịch, lữ hành, trekking, …
• Tốt nghiệp Đại học ngành Du lịch, Lữ hành, Quản trị kinh doanh, …
• Am hiểu về thị trường du lịch trong và ngoài nước, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ kinh doanh và lập kế hoạch kinh doanh
• Đã từng có ít nhất 3 năm ở vị trí Giám đốc/Phó Giám Đốc Công ty Du lịch
• Có kiến thức tốt về quy định của pháp luật liên quan đến các hoạt động kinh doanh trong ngành du lịch
• Khả năng tư duy chiến lược, kỹ năng quản lý con người, điều hành nhân viên
• Có tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong công việc

2. Quyền lợi:

• Mức lương: Lương cơ bản 20.000.000-25.000.000 đ/tháng + Hoa hồng + Thưởng + Phụ cấp. Tổng thu nhập: 40.000.000-50.000.000 đ/tháng
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.
• Phụ cấp cơm trưa 30k/ ngày
• Chế độ phép năm + thưởng.
• Môi trường làm việc: năng động, thân thiện.
• Thăng tiến: Những nhân viên có kiến thức và kỹ năng quản lý sẽ được đào tạo và đề bạt vào các vị trí quản lý.
• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7

3. Mô tả công việc:

• Hoạch định, xây dựng các chiến lược kinh doanh. Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, nhu cầu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
• Điều hành và chịu trách nhiềm về toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty.
• Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh của công ty ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
• Điều chỉnh kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với từng thời kỳ để đạt được mục tiêu kinh doanh, đạt hiệu quả nhất.
• Giữ vững tốt mối quan hệ với các các khách hàng chiến lược. Quản lý, theo dõi, giám sát thực hiện các hợp đồng kinh doanh và công tác lưu trữ hồ sơ để đảm bảo tính tuân thủ và hệ thống dữ liệu.
• Mở rộng khai thác các khách hàng tiềm năng một cách có hiệu quả
• Hướng dẫn và đào tạo nhân sự cho công ty. Huấn luyện các kỹ năng, kiến thức cần thiết cho đội ngũ sale trong phạm vi quản lý để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.
• Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.